Отделение СФР по Краснодарскому краю выдало кубанским льготникам более 3,5 тысяч путевок на санаторно-курортное лечение
- Подробности
- Опубликовано 28.06.2023 16:08
Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю проводит работу по обеспечению граждан льготных категорий санаторно-курортным лечением, а также бесплатного проезда к месту лечения и обратно.
С 1 января 2023 года3229 жителей Кубани льготной категории воспользовались правом и прошли лечение в различных здравницах России.
К льготной категории относятся граждане, включенные в Федеральный регистр лиц, которые имеют право на получение государственной социальной помощи (инвалиды войны, участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий, инвалиды, дети-инвалиды и другие).
Граждане льготной категории, сохранившие право на санаторно-курортное лечение, при наличии медицинских показаний могут обратиться в любой региональный офис Социального фонда России по Краснодарскому краю.
Для получения путевки гражданам необходимо представить следующие документы:
• заявление о предоставлении государственной услуги
• справку для получения путевки по форме № 070/у
• документ, удостоверяющий личность.
В случае если льготник самостоятельно приобретает путевку на санаторно-курортное лечение, компенсация расходов за нее не предоставляется.
«Белая» зарплата – основа будущей пенсии
- Подробности
- Опубликовано 28.06.2023 09:47
Основу будущей пенсии работника закладывает его работодатель, который ежемесячно уплачивает страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Взносы учитываются на индивидуальном лицевом счете, который Социальный фонд России (СФР) открывает каждому работающему гражданину. Номер этого счета (СНИЛС) указан в уведомлении о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю Татьяна Ткаченко подчеркнула, чтосуммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в ОСФР, напрямую зависит будущая пенсия гражданина.
«При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В таких случаях средства не поступают на индивидуальный лицевой счета гражданина в СФР и будущая пенсия формируется в минимальном размере», — заключила она.
Соглашаясь на зарплату в конверте, граждане лишают себя не только будущей пенсии, но и прав социальной защиты — нет гарантий оплаты отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, и т.д.
Контролируйте Вашего работодателя — проверяйте состояние своего индивидуального лицевого счета. Удобнее всего это делать с помощью личного кабинета гражданина на сайте СФР. Чтобы войти в него, используйте логин и пароль от портала Госуслуг.
Также обратиться за выпиской из индивидуального лицевого счета можно лично в клиентские службы СФР в городах и районах Краснодарского края, МФЦ или онлайн на портале Госуслуг.
«Белая» зарплата – основа будущей пенсии.
Более 22 тысяч медработников Краснодарского края получают досрочную пенсию
- Подробности
- Опубликовано 28.06.2023 09:46
На Кубани 22 268человекполучают досрочные пенсии за осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в различных медицинских учреждениях.Для получения пенсии требуется наличие специального стажа работы: в сельской местности — не менее 25 лет, в городе или в случае смешанного стажа «город + село» — не менее 30 лет. Также обязательным условием для назначения пенсии является работа в определенных должностях и учреждениях.
В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, наравне с периодами работы в медицинских учреждениях, включаются:
- периоды, в течение которых производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности;
- периоды ежегодных оплачиваемых отпусков;
- периоды отпусков по беременности и родам;
- периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (курсов повышения квалификации), если за работником сохранялось место работы, а работодатель уплачивал за него взносы на обязательное пенсионное страхование.
С 1 января по 30 сентября 2020 года для медицинских работников, оказывавших помощь пациентам с коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на нее, был установлен особый порядок исчисления периодов. Один день работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитывался в стаж как два дня.
Если медицинский работник выработает необходимый стаж в июле 2023 года, то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста— через 5 лет, в июле 2028 года. При этом наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов должно составлять не менее 30.
Напомним, что посмотреть наличие льготного стажа можно в личном кабинете на сайте СФР илина портале Госуслуг.
Памятка о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной платы в «конвертах», ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также не оформлении трудовых договоров
- Подробности
- Опубликовано 23.06.2023 13:41
Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Нарушением трудовых прав является:
1.Несвоевременная выплата заработной платы;
2.Выплата заработной платы в «конвертах»;
3.Оплата труда ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Если трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться:
в прокуратуру по месту нахождения работодателя (Тихорецкая межрайонная прокуратура): 352120, г.Тихорецк, ул. Чернышевского, 2, тел. 8(86196)7-01-40;
в государственную инспекцию труда: 350001, г.Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2, тел. 8(861) 991-09-55;
в министерство труда и социального развития Краснодарского края: г.Краснодар, ул. Чапаева, 58, номер телефона «горячей линии» 8(800) 250-55-03;
в министерство экономики Краснодарского края: 350014, г.Краснодар, ул.Красная, 35, номер телефона 8(861) 214-51-91;
в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия и работодателями ГКУ КК ЦЗН: 352120, г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69 каб. №8, тел. 8(86196) 5-19-79;
в администрацию муниципального образования Тихорецкий район: 352120, г. Тихорецк, ул. Октябрьская, 38, номер телефона «горячей линии» 8(86196)4-15-09;
в администрации поселений муниципального образования Тихорецкий район по месту нахождения работодателя.