Версия для слабовидящих
Размер шрифта: Цветовая схема: Показывать изображения:

Искать

Дополнительная информация

 

Могут ли уволить беременную женщину с работы по срочному трудовому договору?

По общему правилу, сформулированному в ст. 261 Трудового кодекса, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Подробнее...

Успейте передать показания в срок

Если вы еще не успели передать показания прибора учета газа, то поспешите.

Подробнее...

Приглашаем на работу в газовую компанию!

«Газпром межрегионгаз Краснодар» ждет в свою команду специалистов:

Подробнее...