Версия для слабовидящих
Размер шрифта: Цветовая схема: Показывать изображения:

Искать

Дополнительная информация

 

Более 35 тысяч звонков приняли работники «Горячей линии» «Газпром межрегионгаз Краснодар» с начала года

За 7 месяцев текущего года от абонентов «Газпром межрегионгаз Краснодар» на «Горячую линию» компании поступило более 35 тысяч звонков. В сумме общение абонентов с операторами кол-центра составило свыше 770 тысяч минут.

Вопросы прежде всего касались передачи показаний приборов учета газа, подачи заявок на опломбирование и поверку счетчиков. Большинство потребителей газа уточняли информацию о состоянии лицевого счета, наличии задолженности и порядке заключения договора на поставку газа, а также на техническое обслуживание газового оборудования.

«Несмотря на популярность «Горячей линии», самыми удобными сервисами для абонентов остаются дистанционные: «Личный кабинет» и его аналог – мобильное приложение «МойГаз». В любое время суток клиент самостоятельно может найти ответ на вопрос о данных по его лицевому счету», – отметил заместитель генерального директора по реализации газа ООО «Газпром межрегионгаз Краснодар» Александр Лойко.

kart

857 тысяч кубанских работников пользуются электронными трудовыми книжками

С начала введения электронных трудовых книжек (ЭТК) на Кубани 857 тысяч работников предпочли формировать сведения о трудовой деятельности только в электронном виде.

Ключевым преимуществом ЭТК можно назвать исключение риска потери сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в Социальном фонде России полные сведения о своей трудовой деятельности. Также электронные трудовые книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте. Кроме того, для оформления загранпаспорта сведения о трудовой деятельности можно распечатать прямо из Личного кабинета на портале Госуслуг, они сразу будут заверены электронной подписью и действительны во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.

Переход на ЭТК носит добровольный характер. Для тех, кто устраивается на работу впервые, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.

Кадастровая палата информирует!

1.Краевой Роскадастр поясняет, как своевременно оформить и получить документы
2.Грамотный подход к устранению ошибок в ЕГРН
3.Краевой Роскадастр поясняет, для чего необходимо соглашение о сервитуте
4.Составление технического плана: все о преимуществах услуги
5.Росреестр опубликовал дайджест законодательных изменений за II квартал 2023 года
6.Свыше 3 млн выписок из ЕГРН получили жители Краснодарского края в первом полугодии 2023 года
7.Консультации от экспертов краевого Роскадастра:рассказываем о преимуществах
8.Как оформить право собственности на жилой дом?
9.Более 1,2 тыс. охранных зон магистральных газопроводов внесено в ЕГРН краевым Роскадастром
10.Выбрать проверенного кадастрового инженера стало проще: теперь вы можете воспользоваться сервисом на Госуслугах

До 1 октября федеральные льготники Кубани могут выбрать способ получения набора социальных услуг

К данной категории граждан относятся свыше 526 175 жителей Краснодарского края, которые являются получателями ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и набора социальных услуг (НСУ).  

Клиентские службы Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю продолжает прием заявлений от федеральных льготников*, желающих изменить форму получения набора социальных услуг с 1 января 2024 года.

Подать заявление требуется только в том случае, если гражданин желает изменить текущий порядок получения услуг (например, сейчас получает деньги, а с 1 января 2024 года хочет получать натуральные льготы). Сделать это можно до 1 октября 2023 года через портал Госуслуг, клиентскую службу ОСФР по Краснодарскому краю или МФЦ. Если гражданин желает сохранить существующую форму получения льгот, заявление подавать не требуется.

Отделение СФР по Краснодарскому краю призывает федеральных льготников обдуманно подходить к выбору между льготами и их денежным эквивалентом, взвесив все «за» и «против». Напоминаем, что если гражданин отказывается от социального пакета (или его частей), то в течение всего года он не сможет изменить способ его получения. Между тем, сохранив за собой право на натуральные льготы, гражданин будет пользоваться услугами не в рамках их номинальной стоимости, а в необходимом объеме. Поэтому, прежде чем принимать решение об отказе от НСУ, особенно от части, касающейся обеспечения бесплатными медикаментами, человеку стоит все серьезно взвесить и проконсультироваться с врачом. Возможно, бесплатные лекарства окажутся гораздо важнее и превысят стоимость денежной выплаты, на которую их можно обменять.

Если решение об отказе принято, то для этого необходимо до 1 октября текущего года подать заявление об отказе от получения набора социальных услуг.

Денежный эквивалент соцпакета с 1 февраля 2023 года составляет 1469 рублей 74 копейки в месяц. В него входят:

-  лекарства, медицинские изделия и лечебное питание для детей-инвалидов (денежный эквивалент — 1 132,03 рублей),

-  путевка на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний (денежный эквивалент — 175,12 рублей),

-  бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте или на междугородном транспорте к месту лечения и обратно (денежный эквивалент — 162,59 рублей).

* К федеральным льготникам относятся граждане с инвалидностью, ветераны боевых действий, чернобыльцы и ряд других категорий.

ЧИТАЙТЕ НАС: