Версия для слабовидящих
Размер шрифта: Цветовая схема: Показывать изображения:

Искать

Дополнительная информация

 

Трудовые права подростка

Трудовые права подростка. Скачать (формат - .doc)

ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДА ВЫГОДНО ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

Во-первых,участие в активных программах занятости населения позволяет работодателям компенсировать затраты на оборудование(создание) рабочих мест для сотрудников-инвалидов. Выделение денежных средств на эти цели происходит на безвозмездной основе.
Во-вторых, среди людей с ограниченными возможностями здоровья есть специалисты высокой квалификации. А граждане, не имеющие специальности, имеют возможность обучаться востребованным профессиям на рынке труда за счет средств государства.
В-третьих, мотивация инвалида к трудоустройству наиболее велика. Кроме того появились профессии, где незначительные физические ограничения не препятствуют труду.
В-четвертых, инвалиды могут трудоустраиваться на временные работы на условии софинансирования: работодатель выплачивает заработную плату в соответствии с условиями трудового договора и с соблюдением норм трудового законодательства, центры занятости населения выплачивают за счет средств бюджета края материальную поддержку гражданам на период участия их во временных работах

Уважаемые руководители предприятий!
Служба занятости населения так же, как и Вы, заинтересована в успешной работе Вашего предприятия.

Для Вас успех - это стабильность, прибыль, дальнейшее развитие предприятия.
Для нас - это возможность помочь трудоустройству нуждающихся в работе граждан.
В этой работе мы рассматриваем Вас как своего клиента и партнера и хотим, чтобы Вы имели полную информацию о нашей деятельности, наших возможностях и услугах.
ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ И ПРЕДЛАГАЕМ ВАРИАНТЫ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОДБОР И КОМПЛЕКТОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ КАДРАМИ:
1). Временное трудоустройство инвалидов в рамках программы для испытывающих трудности в поиске работы, а также организация и проведение общественных работ. Данные программы реализуются на основании договоров, заключенных центром занятости населения с работодателями любых форм собственности. Организация временной работы для работодателя – возможность присмотреться к потенциальному сотруднику и сформировать кадровый резерв.
2). Помощь работодателям в создании рабочего места для инвалида
В муниципальном образовании Тихорецкий район продолжается реализация государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» на 2016-2021 годы, утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 №1036.
Программой предусмотрено возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в виде субсидий.
Возмещение затрат осуществляется работодателям – юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям – производителям товаров, работ, услуг) на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов из краевого бюджета в виде субсидий. Субсидии предоставляются на возмещение затрат работодателей, связанных с приобретением, установкой и монтажом необходимого оборудования (оснащения) для создания новых или дооборудования имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе в целях их модернизации.

По всем интересующим вопросам обращайтесь в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района
Тел. 5-11-10, 5-05-76 контактное лицо Кононенко Анастасия Павловна

Социальные услуги для населения

Уважаемые граждане Тихорецкого района для вас на территории района уже 30 лет работает государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Тихорецкий комплексный центр социального обслуживания населения». За эти годы приобретен огромный опыт работы в оказании социальных услуг гражданам пожилого возраста (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет), инвалидам старше 18 лет и несовершеннолетним, семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, признанным нуждающимися в социальном обслуживании.
Учреждение предоставляет социальные услуги получателям социальных услуг на основании требований Федерального закона 442-ФЗ от 28.12.2013 г. «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
В учреждении работают отделения срочного социального обслуживания, которые предоставляют срочные социальные услуги в целях оказания неотложной помощи, как по месту проживания, так и по месту нахождения получателя социальных услуг, без составления индивидуальной программы и без заключения договора о предоставлении социальных услуг.
Основанием для предоставления срочных социальных услуг является заявка получателя социальных услуг, копии паспорта и СНИЛС.
Плата взимается на основании акта о предоставлении срочных социальных услуг, составленного поставщиком социальных услуг и подписанного получателем социальных услуг на основании тарифов утвержденных приказом учреждения.
Тарифы на социальные услуги,предоставляемые отделениями срочного социального обслуживания ГБУ СО КК "Тихорецкий КЦСОН"

Подробнее...

Вниманию работодателей! О проведении Всемирного дня охраны труда.

Ежегодно, 28 апреля, по инициативе Международной организации труда отмечается Всемирный день охраны труда. Традиционно проходят круглые столы, совещания и семинары, приуроченные к этому дню и направленные на привлечение внимания общества к проблемам в области охраны труда, высоким уровням травматизма и заболеваемости, связанных с трудовой деятельностью.
28 апреля 2017 года в 9-00 часов в МКУК ТГП ТР «Клуб им.Меньшикова» состоится семинар, посвященный теме Всемирного дня охраны труда: «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда». Начало регистрации в 8-30 мин.
На семинар приглашаются руководители организаций, специалисты по охране труда, специалисты отдела кадров, председателей профсоюзных организаций.
Участие в семинаре прошу подтвердить до 27 апреля 2017 года по телефону 5-19-79.

Ведущий специалист                                                                                          Чадина Е.А.