Вопрос: Можно ли уволиться с работы без двухнедельной отработки, правомерно ли требование работодателя отработать 14 календарных дней после написания заявления об увольнении?
- Подробности
- Размещено 26.06.2019 11:10
Ответ: Статья 80 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
О ПРОВЕДЕНИИ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА «ИНЖЕНЕР ГОДА – 2019»
- Подробности
- Размещено 26.06.2019 11:10
Вниманию работодателей!Российский Союз научных и инженерных общественных объединений совместно с другими организациями объявил XIX Всероссийский конкурс «Инженер года - 2019» в целях привлечения внимания к проблемам качества инженерных кадров России, повышение привлекательности труда и профессионализма инженерных работников, выявление элиты российского инженерного корпуса, пропаганды достижений и опыта лучших отечественных специалистов сферы производства, образования и науки.
Всероссийская диспансеризация взрослого населения РФ в 2019-2020 годах
- Подробности
- Размещено 26.06.2019 11:03
Вниманию работодателей!
Для граждан Российской Федерации, имеющих полис обязательного медицинского страхования, профилактический медицинский осмотр и диспансеризация проводятся бесплатно в медицинской организации, к которой они прикреплены на медицинское обслуживание.
Изменился перечень документов, которые работодатель должен получить от работника при трудоустройстве
- Подробности
- Размещено 26.06.2019 10:50
Федеральным законом от 01.04.2019 N 48-ФЗ (вступил в силу 01.04.2019) внесены изменения в статьи 65 и 312.2 Трудового кодекса РФ. Уточнен перечень обязательных документов при трудоустройстве граждан в связи с отменой СНИЛС.
