Версия для слабовидящих
Размер шрифта: Цветовая схема: Показывать изображения:

Искать

Дополнительная информация

 

Железнодорожному предприятию требуются:

  1. Аккумуляторщик 4 разряда
  2. Бригадир предприятий железнодорожного транспорта 6 разряда
  3. Водитель погрузчика 4 разряда
  4. Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю 6 разряда
  5. Кладовщик 3 разряда
  6. Машинист крана 4 разряда
  7. Слесарь по ремонту подвижного состава 6 разряда
  8. Слесарь-ремонтник 4 разряда
  9. Слесарь-сантехник 4 разряда
  10. Столяр 4 разряда
  11. Токарь-расточник
  12. Фрезеровщик 5 разряда
  13. Электрогазосварщик 5 разряда
  14. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

З/плата от 15000 руб. до 25000 руб.

Предварительное собеседование с работодателем состоится 19 июля 2018 г. в 11:00 в центре занятости по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, д. 69, каб.№10.

Более подробную информацию можно получить в центре занятости каб. 5 или по тел. 5-12-27, 5-11-10 Ольга Сергеевна.

Информация

По профилактике заноса вируса ящура и меры по предупреждению возникновения заболевания на предприятиях и в личных подсобных хозяйствах граждан

обязательная вакцинация животных;

регулярная уборка помещения со сменой подстилочного материала, наличие спецодежды и обуви;

Подробнее...

Объявление

В Краснодарском крае проводится социологический опрос населения «Об эффективности деятельности органов местного самоуправления».

На главной странице официального сайта администрации Терновского сельского поселения Тихорецкого района http://ternovskoe.ru размещена ссылка: «Опрос 2018»

Просьба желающих принять активное участие в соцопросе

Нарушение трудовых прав несовершеннолетних граждан,НЕ ДОПУСТИМО!

В связи с приближением летних каникул, напоминаем, что достаточно часто выявляются факты уклонения работодателей от оформления трудовых договоров с несовершеннолетними работниками, неоплаты их труда. Так, не проведены предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры, не заключены трудовые договоры, не изданы приказы о приеме на работу, не внесены записи в трудовые книжки, не велся учет рабочего времени, не произведена своевременно оплата труда.

Подробнее...